Agar Gaji Cepat Naik. Kebutuhan hidup yang semakin meningkat, terkadang tidak diikuti dengan penambahan jumlah pendapatan kita sebagai pegawai kantoran. Memang, ada beberapa cara yang bisa kita lakukan untuk menutupi kebutuhan sehari-hari, bisa dengan mencari penghasilan tambahan, seperti side job (kerjaan sampingan), atau membuat bisnis pribadi.
Sebagai seorang pekerja di sebuah perusahaan, pastinya menginginkan kenaikan gaji. Apalagi kalau Anda sudah mengabdi (bekerja) pada perusahaan itu sampai bertahun-tahun, serta sudah banyak memberikan keuntungan yang berlipat kepada perusahaan.
Tentunya keinginan untuk dapat naik gaji, bukanlah cuma sekedar angan-angan semu belaka, Anda jangan hanya pasrah dan diam saja menerima yang ada, tapi Anda harus bisa mewujudkan hal itu. Lakukan sesuatu supaya performa Anda di tempat kerja bisa di nilai bagus oleh atasan.
Berikut ini ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan supaya bos Anda bisa cepat menaikkan gaji:
1. Buat tujuan profesional
Bikin tujuan Anda dalam bekerja, dan tantang diri sendiri untuk bisa memenuhinya. Buat target waktu yang lebih spesifik. Misal, dalam jangka waktu 30, 60, atau 90 hari, hal-hal apa saja yang ingin Anda capai.
Pastikan bahwa tujuan itu sudah memenuhi konsep SMART, yaitu, Specific (spesifik), Measurable (terukur), Attainable (dapat dicapai), Realistic (realistis), dan Timely (tepat waktu).
2. Bersikap proaktif di tempat kerja
Upayakan untuk jangan selalu bertanya pada atasan Anda, apa yang harus Anda lakukan atau kerjakan pada pekerjaan Anda sendiri. Alangkah baiknya, Anda-lah yang memberikan suatu ide atau masukan yang hebat untuk dilakukan pada pekerjaan tersebut atau bahkan untuk perusahaan tempat Anda bekerja. Mungkin saja usul itu bisa diterima oleh atasan, sehingga Anda akan mendapatkan nilai tambah di mata atasan.
3. Naikkan nilai Anda di tempat kerja
Cobalah untuk mengikuti beberapa pelatihan yang akan meningkatkan keahlian Anda. Dengan begitu bos akan membayar tinggi jika Anda punya keterampilan lebih yang berhubungan dengan urusan pekerjaan dan kantor.
Atau, jika perusahaan mengadakan pelatihan internal, segeralah bergabung untuk mengikutinya. Selain itu, carilah kesempatan untuk ikuti pelatihan lintas divisi. Ini memperbesar kemungkinan Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji, dan memperkecil kemungkinan Anda untuk dirumahkan, jika perusahaan ingin lakukan mengurangi karyawan.
4. Selalu semangat dalam bekerja
Bekerja lembur mungkin salah satu cara yang bisa dilakukan untuk mendapatkan penghasilan yang lebih. Namun, pastikan Anda selalu bisa menyelesaikan pekerjaan itu dengan baik. Anda disarankan untuk selalu semangat ketika bekerja. Apapun tugas yang diberikan oleh atasan, Anda harus bisa menyelesaikannya dengan baik, sesuai dengan waktu yang diberikan, serta tanpa adanya keluhan yang keluar dari mulut Anda.
5. Cobalah untuk ambil lebih banyak tanggung jawab
Seringkali kita melihat atasan terlihat kerepotan saat mengerjakan beberapa tugas kantor. Cobalah tanyakan kepada atasan, apa yang bisa Anda lakukan untuk membantunya. Setelah itu, langsung laksanakan perintahnya, namun, tambahkan beberapa cara Anda sendiri untuk menunjukkan kreativitas. Tapi, pastikan bahwa semuanya akan terselesaikan dalam waktu yang cepat dan hasil yang sempurna.
Penting untuk diingat, jangan sampai Anda menawarkan bantuan, tapi malah gagal mencapainya.
6. Segera cari tahu peraturan perusahaan
Hal lain yang perlu Anda lakukan adalah mencari tahu peraturan perusahaan tempat Anda bekerja. Biasanya perusahaan akan menerapkan peraturan menaikan gaji karyawannya dengan syarat tertentu. Semisal, karyawan yang bekerja lebih dari 1 tahun, kinerja kerja yang bagus, dan selalu disiplin waktu.
7. Buatlah daftar keberhasilan
Anda harus memiliki alasan yang kuat saat meminta kenaikan gaji. Untuk itu, susunlah daftar keberhasilan juga pencapaian apa yang telah dilakukan selama bekerja pada perusahaan tersebut. Buatlah rangkuman dalam bentuk tulisan, seperti dalam sebuah dokumentasi yang rapi, jelas serta menarik. Sehingga atasan juga bisa memaklumi permintaan Anda ini.
8. Coba tanya pada rekan kerja
Sebelum mengatakan pada atasan untuk minta naik gaji, coba tanyakan dahulu pada rekan kerja. Tanyakan kepada mereka, apakah mereka pernah minta naik gaji? Jika pernah, maka tanyakan bagaimana caranya agar bisa mendapatkan hal serupa.
9. Cari tahu gaji rata-rata
Coba cari tahu berapa gaji rata-rata pekerja yang selevel dengan Anda. Bahkan, Anda bisa mencari informasi tentang gaji rata-rata di perusahaan lain yang selevel dengan jabatan Anda.
10. Atur pertemuan dengan bos dan langsung katakan pokok masalahnya
Setelah semua persiapan diatas sudah matang, aturlah jadwal pertemuan dengan atasan Anda. Cari waktu yang tepat untuk Anda berbicara dengan atasan. Jangan sampai Anda membuat jadwal saat pekerjaan bos lagi banyak, atau saat perusahaan diguncang masalah, atau malah saat si bos sedang ada masalah pribadi dengan keluarganya.
Karena, ketika Anda meminta naik gaji di saat suasana hati atasan sedang buruk, hal itu malah akan membuat Anda mendapatkan masalah yang baru.
Setelah menyusun jadwal pertemuan dengan Atasan, kini saatnya Anda untuk mengungkapkan apa yang sebenarnya Anda inginkan dengan sejelas mungkin, dan jangan bertele-tele. Komunikasikan secara profesional, namun santai. Jangan lupa juga untuk menyebutkan secara gamblang nominal uang yang Anda inginkan untuk kenaikan gaji tersebut.
11. Jangan mengancam atasan
Meminta kenaikan gaji kepada atasan tidak perlu dengan cara mengintimidasinya. Misalnya, dengan menyombongkan diri bahwa Anda bisa diterima pada perusahaan lain dengan gaji yang lebih besar. Kalau hal ini Anda dilakukan, hanya akan membuat Anda terlihat buruk di hadapan atasan.
0 comments:
Post a Comment